본문 바로가기

전체 글93

공무원 출장, 국내 출장과 해외 출장에 대해 알아보자! 공무원은 기관 내에서 근무하는것 외에도 출장이 빈번하게 발생합니다. 또한 국내 출장 뿐만 아니라 해외 출장도 발생할 수 있는데요. 오늘은 이러한 공무원의 출장이 어떻게 구분되는지 살펴보고 의무나 책임에 대한 규정도 함께 살펴보도록 하겠습니다. 포스팅의 내용을 알아두면 출장이 어떤 유형에 해당되는지 파악할 수 있습니다. 출장의 정의와 구분 공무원의 출장은 상사의 명에 의해 소속된 정규 근무지 이외의 장소에서 공무를 수행하는 것을 말합니다. 이 출장의 형태는 근무지 내와 근무지 외로 구분됩니다. 근무지내 출장 먼저 근무지 내의 출장에 대해 알아보겠습니다. 근무지내 출장은 출장 거리가 12km 미만인 출장을 가리킵니다. 또한 동일한 시, 군, 또는 섬 안에서의 출장은 근무지내 출장에 해당합니다. 그러나 육로와.. 공무원정보 2024. 2. 7.
공무원 유연근무 탄력근무, 지방 공무원은? 직업을 선택하는 기준은 월급, 출퇴근 시간, 지역 등등 다양한 조건들이 있습니다. 그런데 공무원을 직업으로 고려하시는 분들은 워라밸이 가장 중요한 선택의 조건이실 것입니다. 정부는 공무원을 대상으로 워라밸을 위해 유연근무 나 탄력근무 제도를 운영하고 있는데요. 오늘은 이 부분에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 유연근무제란? 현대사회에 들어서 삶이 개인화 되면서 각자의 생활이 천차만별이 되었습니다. 어떤 분은 오전에 아기 어린이집에 등원 후 출근을 해야 하는 상황이고, 또 다른 분은 출근 시간이 너무 길어서 어려움을 겪고 있을 수도 있겠죠? 유연 근무제는 이런 개별적인 상황과 업무 특성에 따라 업무와 개인 생활을 조화롭게 조절할 수 있도록 도와주는 제도라고 할 수 있습니다. 유연근무제의 주요 특징은? 모든 .. 공무원정보 2024. 2. 5.
공무원 연가, 병가, 공가, 특별휴가 등 휴가 총정리! 안녕하세요, 여러분! 오늘은 공무원의 휴가에 관한 내용을 알려드리려고 합니다. 공무원들은 업무 특성상 법령, 규정, 정책 등 다양한 요소에 따라 업무를 수행해야 합니다. 이를 준수하면서 휴가를 계획하고 사용하는 것은 더욱 중요합니다. 이 글을 통해 공무원들이 휴가를 효과적으로 활용하고 업무와의 균형을 유지하는데 도움을 얻을 수 있기를 바랍니다. 연가 근무 능률 향상과 개인 생활 편의를 위한 휴가 먼저, 연가에 대해 알아봅시다. 연가는 공무원들이 정신적, 신체적으로 휴식을 취하고 개인 생활을 즐길 수 있는 휴가입니다. 연가를 사용하지 않을 경우, 보상비를 받을 수 있으며, 최대 20일까지 누적 가능합니다. 행정기관의 장은 매년 3월 31일까지 그해 최소한 사용해야 할 권장 연가를 정하여 공지합니다. 공무원.. 공무원정보 2024. 2. 1.
공무원 사고 사망 시 보상법, 혜택과 신청 절차 안내! 안녕하세요, 여러분! 오늘은 공무원 사고 사망 시 보상법에 대해 이야기해보려고 합니다. 공무원 사고 사망 보상법은 우리 공무원들과 그 가족들의 안전을 지키고, 불행한 사고로부터 보호하기 위한 중요한 제도입니다. 이번 포스팅에서는 누가 이 혜택을 받을 수 있는지, 어떤 혜택이 제공되는지, 그리고 신청 및 처리 절차에 대해 구체적인 사례와 상세한 내용을 통해 알아보겠습니다. 공무원 사고 보상법의 적용 대상 먼저, 이 혜택을 받을 수 있는 대상을 알아보겠습니다. 공무원 사고 보상법은 공무원과 그 가족들을 대상으로 제공됩니다. 공무원으로서의 지위를 가지고 있는 사람들이 이 혜택을 받을 수 있습니다. 혜택 소개 이 법률은 공무원이 업무 수행 중 부상을 입거나 질병에 걸릴 경우, 그리고 장애나 직무 상 사망의 경우.. 공무원정보 2024. 1. 29.
공무원 개방형 직위가 무엇일까? 안녕하세요, 여러분! 오늘은 공무원 사회에 새롭게 불어닥친 흥미로운 변화, 바로 '개방형 직위' 제도에 대해 이야기해보려고 합니다. 공무원이라는 직업은 안정성과 사회적 신뢰도가 높아 많은 이들이 선망하는 직업 중 하나인데요. 최근 공무원 사회 내에서도 혁신적인 변화의 바람이 불고 있다는 사실, 알고 계셨나요? 개방형 직위, 그것이 알고 싶다! 개방형 직위제도란, 공직 사회의 경쟁력과 전문성을 강화하기 위해 도입된 새로운 형태의 고용 제도입니다. 특히 전문성이 요구되거나 효율적인 정책 수립이 필요한 분야에서 두각을 나타내는 인재를 공직 내외부에서 공개 모집을 통해 선발하는 방식이죠. 이 제도는 공직 사회에 새로운 아이디어와 활력을 불어넣고, 정부의 경쟁력을 한층 더 끌어올릴 수 있는 장점이 있답니다. 다양.. 공무원정보 2024. 1. 28.
고위공무원단 제도의 이해와 그 중요성에 대해서 알아보자! 고위공무원단제도는 공공 부문의 효율성과 전문성을 높이기 위해 도입된 중요한 제도입니다. 이 포스팅에서는 고위공무원단제도의 도입 취지, 주요 내용, 그리고 운영 현황에 대해 자세히 알아보겠습니다! 고위공무원단제도의 도입 취지 고위공무원단제도는 정부의 주요 정책 결정 및 관리에 있어 핵심적인 역할을 하는 실·국장급 공무원을 효율적으로 활용하기 위해 마련되었습니다. 이 제도는 개방성, 경쟁력, 성과 책임성을 강화하여 더 능력 있는 정부를 구현하는 데 목표를 두고 있습니다. 미국에서 1978년 공무원개혁법에 의해 처음 도입된 이후, 영국, 호주, 캐나다 등 OECD 국가들에서도 채택되었으며, 한국에서는 2006년 7월부터 시행되었습니다. 고위공무원단제도의 주요 내용 구성 및 분류: 고위공무원단은 행정기관의 국장.. 공무원정보 2024. 1. 27.
시간선택제 공무원 제도 알아보기 : 임기제공무원과 시간선택제 전환까지! 안녕하세요, 여러분! 오늘은 대한민국의 공무원 사회에서 중요한 변화 중 하나인 '시간선택제 공무원 제도'에 대해 알아보겠습니다. 이 제도는 워라밸을 추구하는 MZ세대 사이에서 주목받고 있습니다. 이 포스팅에서는 이 제도에 대해 알아보려고 합니다. 시간선택제 공무원 유형 시간선택제 공무원 제도에는 크게 세 가지 유형이 있습니다: 시간선택제 전환공무원: 기존 전일제 공무원이 자신의 필요에 따라 시간선택제 근무로 전환하는 경우 시간선택제 채용 공무원: 처음부터 시간선택제로 채용되는 공무원 시간 선택제 임기제 공무원: 특정 업무나 프로젝트를 위해 시간선택제로 임기제 채용되는 공무원 (일반 임기제와 전문 임기제로 나뉨) 연혁과 발전 과정 시간선택제 공무원 제도는 다음과 같은 연혁을 거쳐 발전해홨습니다. 하루 아침.. 공무원정보 2024. 1. 26.
공무원 인사교류 프로그램의 이해와 혜택 알아보기! 공무원 인사교류 프로그램은 맞벌이, 육아, 부모님 봉양 문제 등 일상적인 고충을 해결하고 일과 삶의 균형을 도모하기 위해 설계되었습니다. 이 프로그램은 행정부 및 지자체의 4급부터 9급까지의 일반직 공무원들을 대상으로 하며, 지역 간의 교류까지 가능한데요! 한번 자세히 알아보도록 하겠습니다. 1. 수시인사교류 프로그램 이해하기 배경과 필요성 현대 사회의 복잡한 생활 양식과 가족 구조 변화로 인해 공무원들도 개인적인 고충이 증가하고 있습니다. 이에 대응하여, 수시인사교류 프로그램은 이러한 문제들을 해결하고자 마련되었습니다. 대상 공무원 범위 이 프로그램은 행정부와 지자체의 4급부터 9급까지의 일반직 공무원을 대상으로 합니다. 주요 선정 기준 동일 직렬 및 계급의 나라일터 신청자 중에서 희망 부처와 지역이 .. 공무원정보 2024. 1. 25.
국가 공무원 파견 근무의 제도와 의의에 대해서 자세하게 알아보자! 국가공무원 파견근무는 국가적 사업 수행 및 효율성을 위해 중요한 역할을 하는 제도입니다. 이 글에서는 국가공무원 파견근무 제도, 의의, 그리고 주요 내용에 대해 알아보겠습니다. 1. 파견근무의 의의 국가적 사업 수행, 행정지원, 능력개발 등을 위한 국가 공무원의 파견 근무가 국가 발전에 필요한 경우 소속 공무원을 다른 국가 기관 등에 일정 기간 근무하도록 하는 제도입니다. 2. 파견 근무의 종류와 사유 국가기관 외의 기관에서의 사업수행, 행정지원, 국제기구와의 업무수행 등 다양한 파견 근무 종류와 그에 따른 사유를 살펴보겠습니다. 각각 유형에 따른 파견기관과 대상 기관이 어떻게되는지 아래의 표를 통해 알아보세요! 3. 파견근무의 절차와 결정 파견근무를 이행하기 위한 절차와 결정과정은 파견 받을 기관의 요.. 공무원정보 2024. 1. 24.
공무원 연금 정지, 감액 및 지급 중단 공무원 퇴직 이후 제 2의 삶을 꾸려나가시는 분들이 많습니다. 여러분은 혹시 공무원 연금 수령 대상자는 일정 이상 소득을 발생시키면 연금이 정지, 감액, 지급중단 된다는 사실을 알고 계신가요? 연금의 목적이 기본적인 생활을 지원해주는 제도이기에 목적에 어긋난 행위라서 그렇다는데요. 한번 자세하게 알아보도록 하겠습니다! 임용 또는 선출에 따른 전액 정지 대상자 첫번째 케이스는 퇴직연금（조기퇴직연금, 연계퇴직연금 포함） 또는 장해연금（비공무상장해연금 포함）을 받는 수급자가 재임용되는 경우입니다. 공무원연금법, 군인연금법 또는 사립학교교직원연금법을 적용받게 되거나 선거에 의한 선출직 공무원으로 취임한 경우 소득금액에 상관없이 연금이 전액 정지됩니다. 정지기간 재취업한 달의 다음날부터 정지되며 추후 퇴직한 이후.. 공무원정보 2024. 1. 10.
근로장려금 최대 330만원 놓치시면 안돼요. 선정 기준 세 가지와 신청 방법까지! 근로장려금이 무엇일까요? 근로장려금이란 소득이 일정 이하인 분들에게 간접적으로 소득을 보완해는 제도를 말합니다. 노동을 지속하면서 경제적 어려움을 탈출할 수 있도록 금전적인 지원해주는 제도입니다. 즉, 해당되는 분들은 꼭 챙기셔야 하는 국가 지원입니다. 아래의 내용들을 읽어보시고 요건에 맞는 분들은 꼭 신청해보세요! 상세 지원 내용 우선 얼마나 지원 받는지가 가장 궁금하시겠죠? 단독가구는 최대 165만원까지 지원이되고, 홀벌이 가구는 최대 285만원이 지원됩니다. 맞벌이 가구는 최대 330만원까지 지원이 되네요. 거의 한달치 월급을 지원해주는 격이네요! 대박입니다. 선정 기준 선정 기준에는 세 가지가 존재합니다. 소득 요건과 재산 요건, 가구 여건이 존재합니다. 우선 근로장려금의 지원 사항은 사업소득과 .. 공무원정보 2023. 12. 3.
공무원 휴직제도 제대로 알아보자! 안녕하세요! 이번 포스팅에서는 공무원의 휴직제도에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 공무원 휴직의 개념은 공무원이 일정한 이유로 직무에 종사가 어려울 경우 면직시키지 않고 일정기간 신분을 유지하면서 직무에 종사할 수 있도록 하는 제도입니다. 공무원은 근거 법령이 매우 중요하죠! 법 없이는 움직이지 않는 집단이니 근거 법령도 알아보도록 하겠습니다. 위의 휴직제도는 국가공무원법 제71조부터 제73조까지와 공무원임용령 제7장에 근거합니다. 관계 법령은 포스팅 말미에 첨부 해두었으니 궁금하신분은 참고해주세요. 휴직사유 및 기간 휴직을 할 수 있는 사유가 굉장히 중요하겠죠? 어떤 사유에 의해서 가능한지는 아래의 표에 상세히 적혀있습니다. 혹시 본인이 어떤 사유에 의해서 휴직이 필요할 경우 아래의 사항에 부합해서 가능.. 공무원정보 2023. 11. 22.
공무원 승진 제도 제대로 알아보기! 안녕하세요! 오늘은 공무원의 승진제도를 알아보도록 하겠습니다. 많은분들이 공무원의 승진은 시간이 지나면 저절로 올라가는 것으로 알고 계신데요. 사실은 공무원의 승진은 단순히 계급이 올라가는 개념이 아니라 상위 계급의 결원을 보충하기 위해서 하위 계급의 인원을 상위계급에 임용하는 것을 일컫습니다. 그러면 공무원 임용에 관련하여 한번 제대로 알아볼까요! 승진임용 방법 및 기준 공무원의 승진은 근무성적평정과 경력평정, 그리고 그 밖의 능력의 실증에 따르는데요. 이 내용은 국가공무원법 제40조에 명시되어 있습니다. 보통승진심사위원회 승진을 심사하는 위원회를 설치하여 승진을 심사하게 됩니다. 이 위원회에서의 심사 기준은 다음과 같습니다. 근무성적의 평정결과 승진후보자 명부상의 순위 인사기록카드상의 평가 결과(다면.. 공무원정보 2023. 11. 21.

티스토리툴바